Senaste nytt

Vi ser fram mot en fortsatt intensiv och spännande höst, fullspäckad med nya mål och ökad försäljning.
Men först stänger vi ner verksamheten i fyra veckor och tar en efterlängtad semester.
Vi är tillbaka v.31

DeLarge vill önska alla våra Partners, Uppdragsgivare och Kunder en riktigt skön sommar!

Soliga hälsningar
Gänget på DeLarge

Semesterstängt
v.27-v.30
Kontakt
info@delarge.se
Fakturafrågor
ekonomi@delarge.se

Projektansvarig Mötesbokare

Vi söker engagerad mötesbokare!
Vill Du starta Din karriär inom försäljning och marknadsföring eller har du kunskapen och vill testa något nytt? Välkommen att söka vår tjänst som projektansvarig mötesbokare!

I rollen som projektansvarig mötesbokare kommer du att aktivt kontakta företag och boka kvalificerade möten för våra uppdragsgivares räkning och bidraga till ökad försäljning. Du kommer även driva och leda tilldelade projekt tillsammans med Kontorschef och Försäljningsansvarig.
Intervjuer och urval sker löpande och vi tillsätter tjänsten så snart vi hittat rätt kandidat.

Vi söker Dig med följande egenskaper:
• God Kommunkativ förmåga, att utrycka dig i Svenska, tal och skrift.
• Vi söker Dig som är social, karriärsinriktad och som drivs av att arbeta mot tydligt uppsatta mål.
• Meriterande, tidigare erfarenhet av företagsförsäljning och/eller har erfarenhet av ett serviceyrke så som t.ex. butiksmedarbetare, restaurang eller inom vården.

Vi strävar efter en sammansvetsad, könsbalanserad grupp med jämställdhet i fokus och ser därför positivt på både kvinnliga och manliga sökande, som trivs att arbeta i team. DeLarge premierar personligt ansvar och erbjuder stora utvecklingsmöjligheter inom ledarskap och försäljning, genom att ge chansen att vara med och påverka. Vi prioriterar bra villkor och arbetar efter målet att skapa Världens Bästa Arbetsplats.
DeLarge är ett ungt konsultbolag som hjälper företag och organisationer att öka sin försäljning. Vi erbjuder en rolig och händelserik arbetsplats som investerar i Dig och Dina idéer.

Låter detta intressant? Skicka din ansökan redan idag!l
stjarna@delarge.se

Kontakt:
Elin Ohlsson, Office Manager
+46 (0)70-2901646

Det jämtländska företaget Realbridge har valt att ingå samarbete med DeLarge, gällande nyförsäljning.
Realbridge har utvecklat ett smartphonebaserat verktyg som genom en enkel scanning av QR-koder skickar säker information och möjliggör synlig registrering i realtid. Startup-företaget vann Venture Cup, Region Nord 2015 och spås en framgångsrik framtid.

Verktyget underlättar och effektiviserar rapporteringen vilket i sin tur skapar ordning och säkerhet i kundernas administration.
Kunderna finns främst inom branscher med tillgångar utspridda på många platser, exempelvis fastighetsbolag, bilhandlare, hotell, energibolag mfl.

- De flesta företag arbetar fortfarande med någon form av manuella rutiner som administreras på ett traditionellt sätt med papper och penna, checklistor som därefter sätts in i pärmen…. och som kanske är rent av är tidskrävande.
På ett kostnadseffektivt sätt kan vi digitalisera processen, som ett komplement mot andra affärssystem, berättar Andreas Dahm, Ansvarig Projektledare

Realbridge skapar digitala flöden med en flexibel applikation till sin smartphone, som kan anpassas efter företagets egna checklistor, protokoll och servicerapporter.
Som både motiverar och effektiviserar användarens arbete men framförallt ger en ökad kontroll och översikt.
Realbridge är enkelt att införa, smidigt och säkert att använda och ett kostnadseffektivt verktyg att dra nytta av.
Minska felkällor i rapporteringskedjan, frigör tid och bidra till en bättre miljö med en hållbar lösning.

- Vi kommer till en början att konsultera en tekniskt säljare som både arbetar ute hos kund och bedriver effektiv försäljningsarbete från distans. Vår förhoppning är att arbeta långsiktigt med Realbridge och kunna konsultera fler roller på sikt. Det är mycket som händer på utvecklingssidan hos Realbridge, därav känns det extra spännande att inleda samarbetet nu, förklarar Sebastian Regnér VD, DeLarge



Kontakt
Andreas Dahm, Ansvarig Projektledare
+46 (0)702061192
andreas.dahm@delarge.se
www.realbridge.se

Vi arbetar att alltid vara bättre än gårdagen, en inställning att alltid höja blicken framåt och vilja bli bättre. Även fast vi vet att det kommer bättre och även sämre månader i vår prestation.
Tricket är att se möjligheterna med en verksamhet inom försäljning.
Ny månad innebär nya mål att sträva efter, som inte tar hänsyn till tidigare prestationer.
Nya mål som ska utmanas och nås efter en kalibrering till noll. Vi börjar faktiskt varje varje månad, varje vecka och varje dag från noll. Där formtopp och energi följer med till dagen efter.
Hos oss är detta ytterst viktigt, dels för vår ekonomi men kanske mer av vikt för vår identitet.

För en utomstående kan det kanske tyckas hårt och en aning cyniskt, där vi ser det som otroliga möjligheter att påverka vår egen utveckling och skapa vår egen framgång.
Ett ansvar som är helt underbart och utvecklande på samma gång.

Månadens Stjärna behöver därför vara en ledare som tar det ansvaret och trivs med rollen och uppmärksamheten. Trots allt så skapar vi resultat som grupp, där varje prestation går ihop till en kollektiv insats.

Kriterierna är dem samma som alltid.
Utmärkelse utses genom en omröstning, där alla anställda och styrelse får lämna sin personliga röst.
Man får naturligtvis inte rösta på sig själv och de kriterier som ska uppfyllas är; att man ska vara en förebild i arbetet. En bra Business Buddy med rätt inställning som visar vägen genom rätt aktivitet och resultat.

Vi kan med positiva tillrop presentera Marko Grujicic som blir framröstad av kollegorna,till Månadens Stjärna - Maj månad. Marko som har kommit att bli det stora utropstecknet under våren med en helt fantastiskt utveckling. Som förtjänar all beröm.



- Grattis Marko! Månadens Stjärna i Maj!

- Tack, känns jättekul efter allt hårt arbete. Passar på och tacka mina härliga kollegor.

Detta innebär att du får din andra notering i år och kliver därmed upp på en första plats, i antal noteringar. Hur kommer det sig?

- Jag vet inte riktigt, vi har många duktiga på företaget. Jag försöker alltid göra mitt bästa.
Mitt fokus ligger på att leverera det bästa till våra uppdragsgivare. Jag har haft en riktigt bra månad, känns jättekul.

Hur kommer du fira detta?
-Kan bli lite festligheter kanske men annars återhämtning för ett bra arbete innan semestern.

Kollegornas Motivering:
"Marko kombinerar rollen att vara en god business buddy och en högt presterande stjärna, med bravur.
Hårt arbete ger resultat"

Som vanligt tackar vi för visat intresse och ber att få återkomma och rapportera om nästa månads utmärkelse - Månadens Stjärna.

Stjärntoppen:
1.Marko Gruijcic, Februari & Maj
2.Andreas Dahm, Januari
2.Elin Ohlsson, Mars
2.Jonna Wallin, April

Dataskyddsförordningen (GDPR) gäller i hela EU och har också till syfte att skapa en enhetlig och likvärdig nivå för skyddet av personuppgifter så att det fria flödet av uppgifter inom Europa inte hindras. Samma regler gäller inom hela EU, som träder i kraft i dag den 25 maj.

Hos DeLarge blir Marko Grujicic ansvarig för personuppgifter och dess information.
Marko kommer att hanterar interna och externa frågeställningar kring vår säkerhetsprocess och hantering av alla personuppgifter.

- Vi välkomnar GDPR och ser detta som en stor möjlighet. De flesta företag har våndas över tanken med en ny dataskyddslag och överlag känns det som det man har hört har varit negativt.
Vi på DeLarge tycker det är jättebra! och sanningen är, att det inte är någon stor skillnad mot hur vi har arbetat (PuL). Som sagt vi ser detta som en stor möjlighet att positionera oss ytterligare genom att vara skärpta och med på tåget. Befintliga och nya uppdragsgivare ska kunna välja oss för att det är tryggt och säkert. Vi är väldigt öppna med vår process, som är enkel och tydlig. berättar Marko Grujicic

Har DeLarge våndas och arbetat hårt för GDPRs aktivering?
- Nej, det tycker jag inte. Vi har fått bra stöd av våra juridiska partners samt våra leverantörer av IT och Mjukvara. Det har blivit en del diskussioner och en hel del utbildning. Men i stort sett så har vi arbetat med ett sunt tänk och arbetat effektivt.
Så mycket förändras inte i vår verksamhet, viktigast är att vi har identifierat rätt processer och därtill fått effekten att vi kan arbeta ännu närmre våra uppdragsgivare. Bara positivt! avslutar Marko

Alla samarbeten kommer att innehålla biträdesavtal, som speglar all hantering av personuppgifter mellan uppdragsgivare och DeLarge. Tillsammans med våra leverantörer har vi skapat en säker IT-miljö att arbeta i, som omfattar enkla funktioner för att respektera individen och dess önskan, men även att följa lagen fullt ut.
Detta med en tydlig bevisbörda och kvittens för alla parter.
Avslutningsvis har DeLarge även definierat en process kring radering av intern och extern data som ska anses som inaktuell för uppdraget eller utveckling av företaget. Detta sker årligen i slutet av kalenderåret och enligt legitima processer.

Torsdagen den 17 maj hölls en internutbildning för samtliga anställda, där även ägare och styrelse medverkade.
Samtliga som arbetar i DeLarge är utbildade och väl förberedda.
Vi kan med detta välkomna GDPR och samtidigt hälsa alla framtida uppdragsgivare varmt välkomna, ni är i trygga händer.

Kontakt:

Ansvarig Personuppgifter & GDPR
Marko Gruijcic, Ansvarig Projektledare
+46 13-12 21 00
marko.gruijcic@delarge.se

Övergripande ansvarig
Sebastian Regnér, CEO
+46 13-12 21 00
sebastian.regner@delarge.se

April månad har präglas av tidseffektivisering och planering. För att lyckas upprätta hålla en god kvalité i leveransen och hinna med allt som ska ske på en intensiv månad.
April, en månad som inkluderade röda dagar och väl förtjänt ledighet, dessa månader ställer då högre krav på oss som grupp att göra rätt saker vid rätt tidpunkt. Det är ett pågående flöde som aldrig saknar utvecklingspotential och som förtjänar stort fokus i ambition att alltid bli bättre. Kompetens och vidareutveckling är en nyckel för vårt företag, men utan energi och glädje tar det mesta stopp.
Energi har varit den viktigaste biståndsdelen i vårt gemensamma arbete under April.
Att ge energi och visa vägen för våra uppdragsgivare, kollegor och kunder är egenskaper som är otroligt viktiga, det är vi alla överens om. Det är även en stor del i motivering kring framröstningen av Månadens Stjärna April.

Kriterierna är dem samma som alltid.
Utmärkelse utses genom en omröstning, där alla anställda och styrelse får lämna sin personliga röst.
Man får naturligtvis inte rösta på sig själv och de kriterier som ska uppfyllas är; att man ska vara en förebild i arbetet. En bra Business Buddy med rätt inställning som visar vägen genom rätt aktivitet och resultat.

Vårt energiknippe Jonna Wallin fick mottaga kollegornas röster och klev in i kampen om att bli Årets Stjärna, genom utmärkelsen.
Jonna beskrivs av kollegorna som en hårt kämpande tävlingsmänniska och kontorets egna PT (Personal Trainer)
Lägg därtill att hon är vår yngsta Stjärna som gång, på gång visar framgångsrika resultat.
Beslutsamhet och Energi är Jonnas starkaste verktyg, som tillsammans med en härlig personlighet blir en kraftfull kombination inom försäljning.

Kollegornas Motivering:
"Jonna har visat stort engagemang och beslutsamhet under månaden. Hon ger alltid sitt bästa och tillför positiv energi."



Stort Grattis Jonna till Månadens Stjärna April!
Vilken återkomst efter ha varit tjänstledig och varit ute på långresa. Hur är det att vara tillbaka på jobbet?
- Tack så mycket. Kul att vara tillbaka! Skönt med rutiner, ordning och reda.
Resan gav mig mycket motivation och inspiration till att komma tillbaka och göra ett bra jobb.

Varför är energi i ditt arbete så viktigt?
- Min framgång är ett resultat av att få utlopp för min energi och den säkerställer att jag kan ge järnet varje dag.

Vilka är dina bästa tips för att nå framgång med försäljning?
- Använd din personlighet, våga ta ansvar och se till att ta hand om dig själv. Genom att investera i dig själv, exempelvis genom att träna och ha bra rutiner.

Hur kommer du fira utmärkelsen?
- Jag ska dricka skumpa och ge tillbaka energi till gruppen och företaget.

Vad ser fram du mest emot just nu?
- Sommaren och värmen som ÄNTLIGEN har kommit.

Som vanligt tackar vi för visat intresse och ber att få återkomma med nya spännande nyheter kring vår verksamhet och självklart rapportera om nästa månads utmärkelse - Månadens Stjärna.

Stjärntoppen:
Andreas Dahm, Januari
Marko Gruijcic, Februari
Elin Ohlsson, Mars
Jonna Wallin, April

Ansiktsbehåring som skönhetsattribut bland män har kommit och gått under alla tider.
Att den ihållande Skäggtrenden är fortsatt stekhet går knappast att förneka. Efter flera år med en stadig tillväxt av barberare och män i media med vaxade mustascher, välansade skepparkransar och buskiga helskägg, är skägg idag en av våra tiders fräckaste subkultur bland män.
Detta har bidragit till en ökad efterfrågan på skönhetsprodukter bland män, som ligger i samtiden med ett mer öppet samhälle där salonger idag fylls upp av män och dess manliga fåfänga.

Beard People AB har tagit vara på intresset och gjort det till sin affärsidé att erbjuda svenska män de bästa produkterna för manlig skönhet inom skäggvård.
Företaget som är agentur och importör attraktiva produkter där service och kvalité prioriteras.
Det är inte av en slump att det hungriga företaget är framgångsrika och har vuxit explosionsartat sedan starten 2015.

Samma år startades även DeLarge som har haft en liknande resa och är på kraftig frammarsch.
Nu förenas de båda företagen i en gemensam satsning att aktivera det amerikanska varumärket Mountianeer Brand, för Detalj- och Servicehandeln. I produktportföljen återfinns även ansiktsmasken, originalet Blackhead Killer som gjort succé och florerat kraftigt i sociala medier.

- Vi är otroligt stolta och inspirerade över samarbetet med Beard People, vi delar samma värderingar och synsätt på hur affärer ska bedrivas. Det är en grundförutsättningar för att ett samarbete ska fungera. Därefter är det fantastiskt kul att vi får förtroendet att arbeta med framgångsrika varumärken och världklassiga produkter berättar Sebastian Regnér, VD DeLarge.



Mountaineer Brand som härstammar från West Virginia, USA är ett familjeföretag som satsat på 100% naturliga skäggvårds-produkter. Sedan starten 2013 har de vuxit snabbt och finns idag listade med sina produkter på Target, Costco, Amazon och produkterna finns även i sortimentet hos den amerikanska giganten Walmart.

Försäljningen av Mountaineer Brand på den svenska marknad har ökat kraftigt på kort tid med ett imponerande resultat. Produkterna har främst sålts över internet via e-handelsbolag och är idag ett välkänt varumärke inom skäggvårdsprodukter.

- Ens historia reflekterar ens framtid. Mountaineer Brand växte från grundaren Eric Youngs kök till barbershops, till Amazon, och nu till Amerikas största detaljhandlare såsom Target, Costco, Walmart osv. I Sverige följer Mountaineer Brand i samma spår. Idén har alltid varit professionella produkter som är handtillverkade och 100% naturlig kvalité. Konsumenten får mycket valuta för pengarna . Dessa värderingar gör det till ett naturligt sammarbete mellan Beard People och DeLarge, Marc Lechter, CEO Beard People AB

Beard People som äger agenturen för Norden och Europa har valt ingå i samarbete med DeLarge, som ska axla försäljningsansvaret och aktivering mot övriga handeln.
Med det gemensamma målet om ökad försäljning och tillsammans ska de båda företagen fortsätta bygga varumärke på den nordiska marknaden.

Kontakt:

Försäljning Mountaineer Brand & Blackhead Killer
Elin Ohlsson, Ansvarig Projektledare
+46 13-12 21 00
elin.ohlsson@delarge.se

Press
Sebastian Regnér, CEO DeLarge Nordic AB
+46 13-12 21 00
sebastian.regner@delarge.se

Beard People
Marc Lechter, CEO Beard People AB
marc@beardpeople.se

www.beardpeople.se
www.mountaineerbrand.com

Kriterierna är dem samma som alltid.
Utmärkelse utses genom en omröstning, där alla anställda och styrelse får lämna sin personliga röst.
Man får naturligtvis inte rösta på sig själv och de kriterier som ska uppfyllas är; att man ska vara en förebild i arbetet. En bra Business Buddy med rätt inställning som visar vägen genom rätt aktivitet och resultat.

Tidigare har Marko och Andreas plockat hem varsin, av den prestigefyllda titeln.
Detta genom ett hårt arbete och eventuella mutor (tårtor) så har de lyckas övertyga kollegorna till att få just deras röst.
Så inför marsmånads slut så var det länge ovist om någon av herrarna skulle ta täten och dra ifrån övriga.
Eller skulle någon annan haka på och utjämna poängställningen.

Och visst blev det så.
Elin Ohlsson vår Kontorschef och 2017 Års Stjärna, fick denna gång mottaga kollegornas motivering och utsågs till Mars Månads Stjärna. Helt klart välförtjänt, då hon har varit en het kandidat både i Januari och Februari.
Elin som beskrivs som den trygga och energirika ledaren som alltid får fram det bästa hos gruppen, genom att själv visa vägen.
Att hon är omåttligt populär hos våra konsulter är det ingen tvekan om, hon är även högt uppskattad av våra uppdragsgivare och av vår ledning. Ett fullblodsproffs med en magisk fingertoppskänsla.



Härligt Elin, hur känns det att (äntligen) bli Månadens Stjärna?
- Det känns jättebra, alltid kul att vinna. Men jag blir lika glad när mina kollegor vinner.
Vi är en vinner-grupp.

Vad är det bästa med gruppen?
- Viljan att alltid leverera och bli bättre. Dessutom har vi väldigt kul ihop.

Hur kommer du att fira det här?
- Jag ska fira hela April genom att slå nya rekord och ha kul på jobbet tillsammans med kollegorna.

Vi önskar Elin stort grattis och som vanligt bjuder vi in till avrapportering av nästa Månads Stjärna.

Kollegornas Motivering:
"Elin leder kontoret med hjärtat och visar vägen genom att skapa resultat.
Hon pushar alla till att bli bättre, samtidigt som hon vill att alla ska lyckas"

Stjärntoppen:
Andreas Dahm, Januari
Marko Gruijcic, Februari
Elin Ohlsson, Mars

Kriterierna är dem samma som alltid.
Utmärkelse utses genom en omröstning, där alla anställda och styrelse får lämna sin personliga röst.
Man får naturligtvis inte rösta på sig själv och de kriterier som ska uppfyllas är; att man ska vara en förebild i arbetet. En bra Business Buddy med rätt inställning som visar vägen genom rätt aktivitet och resultat.

I Januari fick nyanställda Andreas Dahm dansa segerdans. Då han tog hem årets första utmärkelse.
Andreas som gjorde en bra månad även i Januari, trodde självklart på att han skulle plocka hem även årets andra utmärkelse.Men så blev det inte, kollegorna har gjort sitt val.
Vi gratulerar Marko Gruijcic, Sales Consultant som blir Månadens Stjärna i februari.



- Det känns helt underbart!
Jag mutade alla med tårta och det verkar ha gått hem, fortsätter Marko.

Marko, du fyllde år för några veckor sedan, kan du berätta för oss varför det blev så mycket snack om tårta?
- Jag kan bekräfta att det blev mycket tårta i övrigt så vill jag inte kommentera något, berättar Marko med ett leende.

Är det bara sötsakerna som gjorde att kollegorna valde dig?
- Nej då, jag har försökt sprida mycket energi till alla och visa vägen genom att arbeta hårt.


Hur gör man för att bli Månadens Stjärna?
- Helt ärligt tror jag att man måsta jobba på som vanligt, jag har koncentrerat mig på mina mål och att gå ut hårt i början utav månaden. Så måste man alltid vara positiv och hålla en hög nivå i allt man gör.

Du fick ju beskedet i fredags, har du firat utmärkelsen något i helgen?
- Ja, jag firade i helgen tillsammans med goda vänner. En riktigt bra fest!

Vem vill du se vinna i mars månad?
- Det är tjejernas tur nu tycker jag. Elin har ju inte vunnit än, men hon blev ju årets Stjärna 2017.
Så jag hoppas att Jonna visar vägen när hon kommer tillbaka.

Vi gratulerar Marko och ser som vanligt fram emot att få rapportera om Månadens Stjärna i slutet av mars.

Kollegornas motivering:
"Marko har visat stort mod och stark vilja till att utveckla sig, han ger
mycket av sig själv och av sin energi."

Stjärntoppen:
Andreas Dahm, Januari
Marko Gruijcic, Februari

Andreas Dahm, Team Sales Manager har i januari blivit framröstad till Månadens Stjärna.
Som nyanställd gör Andreas sin första månad på DeLarge och sätter ribban högt genom att ta hem årets första utmärkelse.

Kollegornas motivering:
"Andreas har gjort en stark första månad och tillfört ny, frisk energi och positiv inställning."

Grattis Andreas, hur gick det här till?
- Hårt arbete och en positiv inställning, en klassisk floskel men så är det.
Jag vill passa på att tacka Marko som har varit min "Partner-In-Crime" och hjälp mig komma in bra i gruppen.

Vilka tips vill du ge till andra säljare?
- Ha ett positivt mindset i alla lägen, särskilt vid motgång. Ge aldrig upp!

Hur kommer du att fira utmärkelsen?
- Jag skulle vilja fira med mina kollegor (Med skumpa och glamour) men då blir det svårt att komma hem, jag måste kunna köra ikväll. Det får bli en härlig kväll med familjen.

Vi gratulerar Andreas och ser fram emot att få rapportera om nästa månads Stjärna.
Trevlig helg!

Projektansvarig Mötesbokare

Vi söker engagerad mötesbokare!
Vill Du starta Din karriär inom försäljning och marknadsföring eller har du kunskapen och vill testa något nytt? Välkommen att söka vår tjänst som projektansvarig mötesbokare!

I rollen som projektansvarig mötesbokare kommer du att aktivt kontakta företag och boka kvalificerade möten för våra uppdragsgivares räkning och bidraga till ökad försäljning. Du kommer även driva och leda tilldelade projekt tillsammans med Kontorschef och Försäljningsansvarig.
Intervjuer och urval sker löpande och vi tillsätter tjänsten så snart vi hittat rätt kandidat.

Vi söker Dig med följande egenskaper:
• God Kommunkativ förmåga, att utrycka dig i Svenska, tal och skrift.
• Vi söker Dig som är social, karriärsinriktad och som drivs av att arbeta mot tydligt uppsatta mål.
• Meriterande, tidigare erfarenhet av företagsförsäljning och/eller har erfarenhet av ett serviceyrke så som t.ex. butiksmedarbetare, restaurang eller inom vården.

Vi strävar efter en sammansvetsad, könsbalanserad grupp med jämställdhet i fokus och ser därför positivt på både kvinnliga och manliga sökande, som trivs att arbeta i team. DeLarge premierar personligt ansvar och erbjuder stora utvecklingsmöjligheter inom ledarskap och försäljning, genom att ge chansen att vara med och påverka. Vi prioriterar bra villkor och arbetar efter målet att skapa Världens Bästa Arbetsplats.
DeLarge är ett ungt konsultbolag som hjälper företag och organisationer att öka sin försäljning. Vi erbjuder en rolig och händelserik arbetsplats som investerar i Dig och Dina idéer.

Låter detta intressant? Skicka din ansökan redan idag!l
stjarna@delarge.se

Kontakt:
Elin Ohlsson, Office Manager
+46 (0)70-2901646

Tidigt in i rekryteringsprocessen fick vi lära känna Jonna och en hennes tydliga målbild.
Ett mål som har varit så starkt, så det bidraget till en helt egen framgångssaga.
Hennes mål om att göra sin paradisresa i Asien skulle bara bli av.
Planen var att genomföra resan under 2019, tack vare Jonnas hårda arbete och träffsäkra kvalité i sin leverans, kan hon redan i år verkställa sin dröm.

Nu är hon påväg…

Tisdagen den 23 januari reser Jonna tillsammans med två vänner och uppfyller drömmen.
Först flyger de tre vännerna till Dubai för vidare resa till Melbourne, Australien.
- När vi tagit oss till Melbourne kommer vi att med buss fortsätta uppför den Australiensiska kusten via bland annat Sydney, Byron Bay, Surfers Paradise och Fraser Island. Tills vi är framme i Cairns.

Förutom att resa runt kommer vännerna att aktivera sig genom att lära sig surfa och snorkla till shopping.

Äventyret fortsätter och Jonna berättar…
- Vi flyger därefter till Bangkok, Thailand där vi kommer att spendera dagarna med båt och utforska öarna, i några veckor.

Rese-planen och resrutten är väl organiserad men tid för sol och bad kommer fortfarande att hinnas med.

- Vi vill uppleva så mycket som möjligt. Vi ska segla, åka på Safari till och med hoppa fallskärm. Självklart ska vi njuta av värmen också. Vissa dagar blir det att bara vara och hade skönt, sol och bad.

Den 9 veckor långa resan avslutas med att besöka Langkawi, Malaysia för att därefter flyga hem från Bangkok.

Ni kan följa Jonnas resa på instagram, @thetraveling3 och @jonnawallin.
Vi är självklart stolta att ha medarbetare som når sina mål och förverkligar sina största drömmar.
Kollegorna önskar Jonna lycka till på resan och ser fram emot att få följa henne.
Jonna är varmt välkommen tillbaka till den svenska våren och tillbaka till oss på DeLarge, i mars.

Nytt År och nya möjligheter, ett välkänt och väl använt uttryck.
Kanske en floskel, kanske ett fundament att omfamna det nya och påbörja en ny resa mot önskad destination. Ett nytt försök eller nytt sätt att se på sin omgivning och dra nytta utav den.
Nytt År och nya möjligheter.
Kanske en formulering som är en aning slitet, men visst ligger det mycket i det.

Det magiska som sker när tiden för oss till ett nytt år och in i framtiden, sätter fart på många processer hos oss människor. Självklart så är detta helt individuellt och vissa av oss går knappt märkbart vidare till ett nytt år.
Men för många av oss så öppnar det en dörr till drömmar och fantasier, i alla fall hos mig.
Tillåter man sig att drömma inser man snabbt att möjligheterna är enorma.

Jag vill omfamna mina fantasier och konvertera dessa till konkreta aktiviteter och mål.
Något som verkligen är lättare sagt än gjort. Det krävs en insats och ett allvarligt samtal med sig själv.
Tillsammans med mina kollegor använder mål i alla avseende av vår verksamhet.
Det är nav för att på ett mätbart sätt, få saker och ting gjorda, men även för att navigera oss vart vi befinner oss och vart vi är påväg.
En gemensam faktor för alla framgångsrika är att de lyckas nå sina mål.
Det är inte direkt någon nyhet eller en häpnadsväckande sanning.
Frågan är om det är en kvalité som enbart vissa människor har, en färdighet eller kanske rent av talang?
Jag personligen tror inte det. Jag är övertygad om att alla människor har potential och alla människor eftersträvar att nå det. Mer eller mindre.
Vad vi saknar i mångt och mycket är beslutsamheten och rätt ingredienser för att lyckas.
Vi behöver rätt verktyg för att konvertera drömmen till verkligheten och tydliga insatser för att nå dit. Vad som är möjlighet eller inte är det bara du som kan svara på. Det är en underbar rättighet och valmöjlighet som alla har.
Jag har valt att utnyttja det och leva med inställningen att man personligen är ansvarig för nå sina mål.

Man får ta i beaktning att jag är varken en forskare eller utbildad psykolog och mitt syfte är inte att skapa det epitetet kring min persona.
Jag har en ryggsäck full med bra och dålig erfarenheter precis som alla andra.
Min åsikt är att vi människor är rätt så bra på att sätta upp nya mål. Vi kanske till och med är lite för bra så att vi missar den väsentliga resan dit.

För att lyckas att nå sitt mål behövs en strategi och en tydlig plan.
Man behöver samla in information och ägna sig åt att kartlägga resan.
På DeLarge använder vi oss av modellen NÖHRA, som vi upplever är ett enkelt och bra sätt att arbeta med sig själv och sina mål. (Googla NÖHRA)
Man behöver förstå sin process, sin resa och därmed skapa sig rätt förutsättningar för att klara av att gå hela vägen.
Att lista sina hinder eller utmaningar brukar sällan vara det svåra, där är människan expert på hitta undanflykter och flytta ansvaret bort från sig. Men du är själv ansvarig för din framgång.
I dessa hinder finner man även sin ”kostnad”, vad kommer det att krävas av mig?

Är ditt syfte och mål värd den uppoffring eller det hårda arbetet?
Om det är det, så är det bästa sättet att sluta ett avtal med sig själv, gärna fysiskt.
Jag själv har som rutin att visuellt omge mig av resultatet och målet för att alltid påminna mig själv, särskilt när motgången är på besök. Allt för att hålla gnistan och motivationen levande och intakt. Därefter så planlägger jag mina aktiviteter och planerar in mina ”checkpoints”.
Checkpoints är till för att stämma av din utveckling och säkerställa att du har rätt kurs.
Här ges möjligheten att mäta tidigare insatser och analys för att fortsätta resan framåt.

För mig är det otroligt viktig att bestämma sig.
Beslutsamhet är en stark drivkraft, som skapar envishet och ger ett funktionellt fokus. Viljan att vinna för sig själv.

Ett skarp tips som jag vill ge, är att delge dina mål till din omvärld.
Glöm inte bort att undersöka vilka mål som dina nära och kära har. Har du koll på din sambos mål? Din kollegas Mål? Dina föräldrars eller barns mål?
Kanske har du något att lära av dem, eller till och med att ni kan omsluta varandras mål till ett.

Mitt mål med 2018 är att fortsätta skapa världens bästa arbetsplats.
Nytt År med enorma möjligheter.


Sebastian Regnér, CEO
+ 46 (0)13-122100
sebastian.regner@delarge.se

Stockholmsbaserade Finanscentralen väljer att outsourca sin försäljning till konsultbolaget DeLarge Nordic AB.
DeLarge kommer att framöver ansvara för försäljningen av Finanscentralens produkter och tjänster i Sverige. Under året förväntas rekrytering av 3-4 nya konsulter.

Finanscentralen är en uppstickare inom bransch- & konkurrensanalys, som producerar användarvänliga och informativa branschrapporter. Sveriges snyggaste branschrapporter!
Företaget har med gott resultat arbetat upp en stabil kundstock sedan starten 2016. Nu är målet inriktat på ökad försäljning och att inta stora marknadsandelar.

- Vi ser fram emot ett spännande samarbete med Finanscentralen, där vi är övertygade om att vi tillsammans kan flytta fram deras position på marknaden, Andreas Dahm Team Sales Manager

Kontakt
Andreas Dahm, Team Sales Manager DeLarge Nordic AB
+46 (0)702061192
andreas.dahm@delarge.se

Peter Haroun, VD Finanscentralen Sverige AB
peter@finanscentralen.se
www.finanscentralen.se