Senaste nytt

Nytt År och nya möjligheter, ett välkänt och väl använt uttryck.
Kanske en floskel, kanske ett fundament att omfamna det nya och påbörja en ny resa mot önskad destination. Ett nytt försök eller nytt sätt att se på sin omgivning och dra nytta utav den.
Nytt År och nya möjligheter.
Kanske en formulering som är en aning slitet, men visst ligger det mycket i det.

Det magiska som sker när tiden för oss till ett nytt år och in i framtiden, sätter fart på många processer hos oss människor. Självklart så är detta helt individuellt och vissa av oss går knappt märkbart vidare till ett nytt år.
Men för många av oss så öppnar det en dörr till drömmar och fantasier, i alla fall hos mig.
Tillåter man sig att drömma inser man snabbt att möjligheterna är enorma.

Jag vill omfamna mina fantasier och konvertera dessa till konkreta aktiviteter och mål.
Något som verkligen är lättare sagt än gjort. Det krävs en insats och ett allvarligt samtal med sig själv.
Tillsammans med mina kollegor använder mål i alla avseende av vår verksamhet.
Det är nav för att på ett mätbart sätt, få saker och ting gjorda, men även för att navigera oss vart vi befinner oss och vart vi är påväg.
En gemensam faktor för alla framgångsrika är att de lyckas nå sina mål.
Det är inte direkt någon nyhet eller en häpnadsväckande sanning.
Frågan är om det är en kvalité som enbart vissa människor har, en färdighet eller kanske rent av talang?
Jag personligen tror inte det. Jag är övertygad om att alla människor har potential och alla människor eftersträvar att nå det. Mer eller mindre.
Vad vi saknar i mångt och mycket är beslutsamheten och rätt ingredienser för att lyckas.
Vi behöver rätt verktyg för att konvertera drömmen till verkligheten och tydliga insatser för att nå dit. Vad som är möjlighet eller inte är det bara du som kan svara på. Det är en underbar rättighet och valmöjlighet som alla har.
Jag har valt att utnyttja det och leva med inställningen att man personligen är ansvarig för nå sina mål.

Man får ta i beaktning att jag är varken en forskare eller utbildad psykolog och mitt syfte är inte att skapa det epitetet kring min persona.
Jag har en ryggsäck full med bra och dålig erfarenheter precis som alla andra.
Min åsikt är att vi människor är rätt så bra på att sätta upp nya mål. Vi kanske till och med är lite för bra så att vi missar den väsentliga resan dit.

För att lyckas att nå sitt mål behövs en strategi och en tydlig plan.
Man behöver samla in information och ägna sig åt att kartlägga resan.
På DeLarge använder vi oss av modellen NÖHRA, som vi upplever är ett enkelt och bra sätt att arbeta med sig själv och sina mål. (Googla NÖHRA)
Man behöver förstå sin process, sin resa och därmed skapa sig rätt förutsättningar för att klara av att gå hela vägen.
Att lista sina hinder eller utmaningar brukar sällan vara det svåra, där är människan expert på hitta undanflykter och flytta ansvaret bort från sig. Men du är själv ansvarig för din framgång.
I dessa hinder finner man även sin ”kostnad”, vad kommer det att krävas av mig?

Är ditt syfte och mål värd den uppoffring eller det hårda arbetet?
Om det är det, så är det bästa sättet att sluta ett avtal med sig själv, gärna fysiskt.
Jag själv har som rutin att visuellt omge mig av resultatet och målet för att alltid påminna mig själv, särskilt när motgången är på besök. Allt för att hålla gnistan och motivationen levande och intakt. Därefter så planlägger jag mina aktiviteter och planerar in mina ”checkpoints”.
Checkpoints är till för att stämma av din utveckling och säkerställa att du har rätt kurs.
Här ges möjligheten att mäta tidigare insatser och analys för att fortsätta resan framåt.

För mig är det otroligt viktig att bestämma sig.
Beslutsamhet är en stark drivkraft, som skapar envishet och ger ett funktionellt fokus. Viljan att vinna för sig själv.

Ett skarp tips som jag vill ge, är att delge dina mål till din omvärld.
Glöm inte bort att undersöka vilka mål som dina nära och kära har. Har du koll på din sambos mål? Din kollegas Mål? Dina föräldrars eller barns mål?
Kanske har du något att lära av dem, eller till och med att ni kan omsluta varandras mål till ett.

Mitt mål med 2018 är att fortsätta skapa världens bästa arbetsplats.
Nytt År med enorma möjligheter.


Sebastian Regnér, CEO
+ 46 (0)13-122100
sebastian.regner@delarge.se